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科技成果转化新政促“人才红利”释放

来源:张家界在线编辑:裂变客liebianke.com
时间:2016-03-21浏览次数:

导读:政策的落实见效还需从供需对接、纪律监督、法律保障等方面去细化完善。 强化科技成果的供需对接。受历史、社会等原因影响,诸多科技成果束之高阁,而诸多企业技术力量薄弱、核心科技

      
       近日,国务院常务会议确定了鼓励国家设立的研究开发机构、高等院校通过转让、许可或作价投资等方式,向企业或其他组织转移科技成果的五项具体措施,旨在加快科技成果转移转化,促进科技与经济深度融合。 这一系列政策的出台就像一缕春风,至少从三个方面带来了新的机遇。

  一是自主决定科技成果向经济社会等领域转化,全力释放长期积压的科技成果,增添了供给侧结构性改革动力,为经济社会发展注入新的活力。二是突出科技人才转化成果奖励力度,鼓励科技人员到企业兼职兼薪、离岗创业,有力地调动了科技人才科技创新、科技转化的积极性,进一步激发了大众创业、万众创新活力。三是科技成果转化情况纳入绩效考评,既是一种鞭策,更是一种加速,进一步加速释放人才红利。

  笔者认为,政策的落实见效还需从供需对接、纪律监督、法律保障等方面去细化完善。 强化科技成果的供需对接。受历史、社会等原因影响,诸多科技成果束之高阁,而诸多企业技术力量薄弱、核心科技缺乏,科技成果转化、应用率低,科技与经济发展出现“两张皮”的现象。对此,要主动搭建科技成果供需对接平台,加强科研人员与企业沟通联系,促使科研成果在生产一线“开花结果”,转化成“看得见、摸得着”的生产力。

  强化离岗创业的纪律监督。允许科技人员在完成本职工作的情况下到企业兼职兼薪、离岗创业,是激发科技人员活力、增添企业内生动力的有力措施,但仍需制定具体的管理办法。部分政府机关事业单位科技人员直接或间接管理、掌握着本行业的一些发展项目和政府资源,在其兼薪兼职、离岗创业的过程中,纪律检查部门要加大监督检查力度,坚决杜绝权力寻租、与民争利等不良现象发生,确保经济收入正规合法。

  强化政策措施的法律保障。由于科技成果转化本身存在着复杂性和高风险性,如果没有强有力的法律保障,科技成果转化之路仍艰难而曲折。科技成果转化中的影响因素很多,比如:科技成果入股税收征收、国有科技成果流失、事业单位领导合法持股等问题在法律层面尚未明确。最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能,法律保障无疑是科技人员心无顾忌、合理合法取得奖励、薪酬的“定心丸”。[作者:蔡文]

 

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